ولفتت إلى أن "القيادي الذي لا يستطيع تحقيق هدفه لا يستحق ان يبقى في مكانه"
وبينت أن "تقييم القياديين سيكون على أساس الخطة وسيتم إعطاء القيادي الذي يكون تقييمه متوسط دورات تساعده في تطوير عمله",مشيرة إلى ان"البلد لم تعد تتحمل تأخير في إنجاز المشاريع ,خسارة فرد يتم اعفاؤه من منصبه بدلا من خسارة بلد ".
وكشفت الصبيح عن "توجه جديد للأمانة العامة للتخطيط لوضع خطط التنمية اثناء القيام باعدادها على الموقع الالكتروني الخاص بالامانة لتكون في متناول كافة المهتمين ويتسنى استطلاع الآراء والرؤى"
وقالت :" نهدف من وراء ذلك ان تكون هذه الخطط لجميع افراد المجتمع ونستفيد من خبرات الجميع .
No comments:
Post a Comment